The ATU Canada Gender Equity Report identifies widely-felt concerns of ATU Canada women regarding barriers to inclusivity and equity in their workplaces and their union. This initiative seeks to understand these issues in order to address and remedy them. The Report articulates key themes and patterns gathered from members’ participation in the Gender Equity Survey (2019) and related communications. It aggregates member insights and suggestions, academic research, and best practices from Canadian labour unions to make recommendations for actionable next steps for ATU Canada to create a Gender Equity Strategy. In so doing, ATU Canada’s leadership has an opportunity to gain forward momentum, to improve women's position in ATU Canada, and to build power for the union. 

Access the Report in English: atu_canada_gender_equity_report_.pdf

Le Rapport sur l’équité entre les sexes du SUT Canada recense les préoccupations largement ressenties par les femmes membres du SUT Canada concernant les obstacles à l’inclusivité et à l’équité au sein de leurs lieux de travail et de leur syndicat. Cette initiative cherche à comprendre ces problèmes afin de les aborder et d’y remédier. Le Rapport formule les thèmes et les tendances clés qui sont ressortis de la participation des membres au sondage sur l’équité entre les sexes (2019) et des communications connexes. Il regroupe les idées et les suggestions des membres, des études universitaires et des pratiques exemplaires utilisées par des syndicats canadiens afin de présenter des recommandations en matière de mesures concrètes pouvant être prises par SUT Canada pour créer une stratégie d’équité entre les sexes. Ce faisant, le leadership du SUT Canada a l’occasion de prendre de l’élan, d’améliorer la situation des femmes au sein du SUT Canada, et d’augmenter le pouvoir du syndicat.

Accéder au rapport en Français: sut_canada_dequite_entre_les_sexes_.pdf