Le Rapport sur l’équité entre les sexes du SUT Canada recense les préoccupations largement ressenties par les femmes membres du SUT Canada concernant les obstacles à l’inclusivité et à l’équité au sein de leurs lieux de travail et de leur syndicat. Cette initiative cherche à comprendre ces problèmes afin de les aborder et d’y remédier. Le Rapport formule les thèmes et les tendances clés qui sont ressortis de la participation des membres au sondage sur l’équité entre les sexes (2019) et des communications connexes. Il regroupe les idées et les suggestions des membres, des études universitaires et des pratiques exemplaires utilisées par des syndicats canadiens afin de présenter des recommandations en matière de mesures concrètes pouvant être prises par SUT Canada pour créer une stratégie d’équité entre les sexes. Ce faisant, le leadership du SUT Canada a l’occasion de prendre de l’élan, d’améliorer la situation des femmes au sein du SUT Canada, et d’augmenter le pouvoir du syndicat.

Accéder au rapport en Français: sut_canada_dequite_entre_les_sexes_.pdf

Access the Report in English: atu_canada_gender_equity_report_.pdf